Proceso que permite a la persona-trabajador/a, el establecimiento de estrategias para la inserción, acordes con su realidad (personal-social-laboral), ajustadas a las necesidades del mercado laboral (sector-puestos) a través de la utilización de herramientas objetivables.
Acompañamiento a personas en el diseño, planificación y puesta en práctica del itinerario de inserción.
Y además…
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